|
Neustály rozmach firmy a dopyt po kvalifikovanej pracovnej sile sa stali dôvodom na podporu oblasti vzdelávania. Oddelenie vzdelávania nadobudlo nový rozmer založením tzv. Centra vzdelávania, ktoré je aktívne od 15.5.2007.
Kvalifikovaní pracovníci na pozícii interného lektora odovzdávajú svoje odborné skúsenosi nadobudnuté dlhoročnou praxou a zabezpečujú vzdelávanie v oblasti obrábania kovov.
Cieľom centra vzdelávania je jednak posilniť odborné vzdelávanie u výrobných zamestnancov spoločnosti, ale tiež pripravovať potenciálnu pracovnú silu z radov študentov a učňov partnerských škôl.
S platnosťou od 23.6.2008 bola GeWiS Slovakia s.r.o. udelená
AKREDITÁCIA
vzdelávacej aktivity CNC obrábač kovov - sústružník, frézar - 216 hodín.
Firma je tak oprávnená realizovať vzdelávanie v oblasti CNC obrábania kovov s celoštátnou platnosťou.
viac o 1. rekvalifikačnom kurze v GeWiS Slovakia s.r.o.
Zapracovanie zamestnancov výroby
Handlovský región sa oddávna orientoval na baníctvo. Táto skutočnosť sa prejavuje i v nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily so strojárskym vzdelaním.  Práve z tohto dôvodu spoločnosť GeWiS Slovakia s.r.o výrazne posilnila vstupné zapracovanie zamestnancov výroby.
Proces zapracovania v sebe zahŕňa radu odborných školení cielených na adaptáciu nového zamestnanca na firemné prostredie, stotožnenie sa s firemnými cieľmi ale i oživenie, poprípade doplnenie odbornej kvalifikácie. Z ťažiskových tém treba spomenúť školenia EMS a QMS, meradlá a práca s meracími zariadeniami, práca s technickými výkresmi a firemnou výrobnou dokumentáciou, technológie obrábania kovov využívané v GSK a najdôležitejšiu tému obsluha CNC stroja a CNC programovanie.
| Vzdelávanie a podpora stávajúcich zamestnancov |
Počas procesu zapracovania nový zamestnanec dostáva množstvo cenných informácií, ktoré musí postupne začať realizovať v praxi. Aby jeho adaptácia v operatíve prebiehala čím najlepšie vyvíja oddelenie vzdelávania snahu o podporu zamestnanca počas prvých mesiacov jeho činnosti v spoločnosti.
Na začiatku jednak pracuje nový zamestnanec v páre, ale taktiež už počas výkonu práce na konkrétnej pozícii je podporovaný školenými internými lektormi, formou koučingu.
Vítaná je i iniciatíva a záujem o vzdelávanie zo strany zamestnancov a preto okrem konzultácií či možnosti individuálnych školení majú majú zamestnanci možnosť využívať počítačovú miestnosť v priestoroch spoločnosti, kde sú k dispozícií mnohé vypracované manuály na rôzne odborné témy z oblasti strojárstva ako i software na CNC programovanie a pod.
Kontakt
Tel.: +421 (0) 46/5117-328, Fax: +421 (0) 46/5117-310
 kariera@gewis.eu
späť na začiatok
|
